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    1.以人为本,重视人才的引进与培养。

    2.注重培养有技术、有能力、有品德、能吃苦的人才。

    3.通过推荐、评选等方式,建立集团后备人才储备库,为公司培养人才。

    4.注重煤、电、化专业技术人才培养。

    5.注重高校大学生的培养。

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